shutterstock_245148676-min

Vad innebär det egentligen att vara framgångsrik? Som rekryteringsföretag har vi förmånen att träffa och arbeta med en mängd olika individer och företag. Genom åren har vi sett att framgång kan se väldigt olika ut beroende på vem man frågar. För vissa handlar det om att nå specifika yrkesmässiga mål och avancera i karriären, medan det för andra kan vara att hitta en balans mellan arbete och privatliv eller att arbeta med något som ger mening och glädje. Karriärutveckling är en central del av denna resa, och vi ser att framgång ofta börjar med att hitta sin egen drivkraft och motivation. När vi tar oss tid att reflektera över våra yrkesmässiga mål och hur vi kan nå nästa steg, är det viktigt att ha rätt verktyg och insikter med oss på vägen.

Vi ställde frågan - Vad är hemligheten med en framgångsrik karriär? Och ett klockrent svar på det har Ken Sundheim som är CEO på sälj och marknadsfirman Kas Plasement på Manhattan – nedan kan du läsa en sammandragning av hans tips på hur man når framgång:

10 viktiga faktorer som får dig att lyckas bli framgångsrik

1  Hemligheten med framgång är att alltid försöka att förbättra dig själv oavsett var du är eller vilken position du har. Så fortsätt och lär – hela tiden!

2  Börja tänka ”lösningar” snarare än att fokusera på problem. Bara för att vi inte kan se en lösning vid ett givet tillfälle betyder det inte att lösningar saknas.

Glöm således inte att expandera din horisont och sluta lyssna på din inre röst som säger att ett visst mål inte kan uppnås.

3  Alla som är villiga att betala priset kan bli framgångsrika. Kom ihåg att det är de svåra utmaningarna som verkligen utvecklar oss!

4  Lär dig att ta bort distraktioner. Var disciplinerad och fokusera på dina prioriteringar i stället. Sluta göra de lätta sakerna först utan prioritera i stället de åtaganden som ger högsta avkastning.

5  Bestäm vad som är av värde för dig. Definiera vilken typ av jobb du vill ha, vilken typ av person du vill vara runt, hur mycket pengar du vill tjäna och vilken kunskap du vill vinna.

6  När det gäller människor kommer du få tillbaks det du investerar. Är du uppriktig, omtänksam och positiv kommer du få det tillbaks i dina samarbeten och sammanhang du rör dig i.

Börja leta efter det bra i alla och allt. Uppmuntra dem runt omkring dig genom att fokusera på deras mer positiva egenskaper, så vinner du deras förtroende och lojalitet.

7  Omge dig med "kan-göra" människor. Det är nämligen den typ av människor som du omger dig med, som antingen ökar eller försvårar dina chansen till framgång.

Genom att umgås med individer som får saker att hända, kommer du ha större chans att inspireras av deras ambitiösa inställning och övertygelse.

8  Bli en fighter. Framgång uppnås i stor utsträckning hos de som ”hänger kvar” långt efter att andra har släppt taget. Därför är det viktigt att se problem som tillfälliga - för att konsekvent kunna möta hinder med effektiva motåtgärder.

En universell egenskap hos dem som är mindre framgångsrika på jobbet, är att de likställer  även det minsta bakslaget som en karriärslutande tragedi.

9  Välj en karriär som du tycker är rolig. Lycka skapar fokus, kreativitet och ambition. För att uppnå maximal produktivitet måste en individ vara nöjd med sitt arbete. Och pengar - ja de kommer senare.

10  Inget bra kan uppnås ensam. Framgång i att hantera människor bygger på att kunna få grepp om andra människors synvinkel. Lär dig att se världen från andras perspektiv och kom ihåg att uppskattning och vänlighet bidrar till att saker blir gjorda.

I slutändan - Du blir vad du tycker. Om du har en mentalitet som bidrar till framgång kommer du att nå framgång!

Lycka till

Team Made for Sales

SparaSpara

q-path

Relaterade nyheter

chefsrekrytering
20 september, 2024
Blogg
Sv

Chefsrekrytering – 6 strategier för att hitta rätt ledare

Martina Sohl
Att vara mycket kompetent inom ett område innebär inte nödvändigtvis att man är en god ledare inom det. Den bästa säljaren i teamet be...
säljhinder
16 september, 2024
Blogg
Sv

Bli fri från säljhinder och lyft din försäljning

Martina Sohl
Säljhinder är något som påverkar många inom försäljning, men få pratar om det. Det är lätt att tro att en säljare som inte når sina må...
säljare
4 september, 2024
Blogg
Sv

Hälften av Sveriges säljare når inte sina mål

Martina Sohl
Leder du en säljorganisation där en stor del av säljarna inte lyckas? Du är absolut inte ensam.   Andelen säljare som misslyckas med a...

Denna webbplats använder cookies

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på Made for Sales Nordic AB, orgnr. 556790-0286 använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Cookies för statistik

För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.

Cookies för annonsmätning

För att kunna erbjuda bättre service och upplevelse placerar vi cookies för att kunna anpassa marknadsföring till dig. Ett annat syfte med denna behandling är att kunna marknadsföra produkter eller tjänster till dig, ge anpassade erbjudanden eller marknadsföra och ge rekommendationer kring nya koncept utifrån vad du har köpt tidigare.

Cookies för personlig annonsmätning

För att kunna visa relevant reklam placerar vi cookies för att anpassa innehållet för dig

Cookies för anpassade annonser

För att visa relevanta och personliga annonser placerar vi cookies för att tillhandahålla unika erbjudanden som är skräddarsydda efter din användardata