Made for Sales ambition är att vara en komplett kompetensförsörjningspartner inom försäljning. Vi har en helhetssyn på försäljningsutveckling och enligt vårt synsätt är det flera samverkande faktorer som tillsammans leder fram till framgångsrik försäljning. Ert företag behöver ha tydliga processer och strategier för säljorganisationen – ni behöver ha rätt individer på plats – ni behöver kontinuerligt kompetensutveckla individerna – ni kan också behöva viss flexibilitet i bemanningen av organisationen för att kunna möta konjunktursvängningar och andra yttre påverkansfaktorer som är svåra att planera för.

Vår ambition är att kunna hålla er som kund i ”handen” genom hela er förändringsresa till att bli en framgångsrik säljorganisation. Därför tillhandahåller vi fyra distinkta affärsområden – Rekrytering, Bemanning, Säljutbildning och Karriärutveckling. Dessa kan, vart och ett, stå på egna ben och hjälpa er som kund med specifika behov likväl som de kan kugga i varandra och bilda en enhet för de kunder som behöver ta ett större grepp på sin säljorganisation.

Vill du
bli kontaktad

Kundservicemedarbetare till premiummärke

Innesäljare mot befintliga kunder Göteborg

Innesäljare mot befintliga kunder STH

Lediga tjänster för dig

Nedan ser du några av de spännande tjänster vi rekryterar till just nu - hoppas det finns något för dig!

Visa alla lediga tjänster >

Ta mig till Kunskapsbanken

Allt du behöver veta

Läs mer >

Blog for Sales

Under "Aktuellt" samlar vi våra nyheter, events, tips och spaningar.

Läs alla våra nyheter >
Business / Made for Sales 22 August, 2017

Påverkar dina strumpor ditt säljresultat?

Jag heter Kristofer och jobbar som konsultchef här på Made For Sales. För att kunna hitta och leda de bästa kandidaterna inom sälj och för att hänga med kring de […]

LÄS MER
Career / Made for Sales 17 August, 2017

Tips inför din Skype-intervju

Även om intervjuer ansikte-mot-ansikte fortfarande är den vanligaste metoden då man söker jobb så har vi nu sett att trenden Skype-intervjuer blir allt vanligare. Både innehållet i en sådan intervju […]

LÄS MER