Made for Sales ambition är att vara en komplett kompetensförsörjningspartner inom försäljning. Vi har en helhetssyn på försäljningsutveckling och enligt vårt synsätt är det flera samverkande faktorer som tillsammans leder fram till framgångsrik försäljning. Ert företag behöver ha tydliga processer och strategier för säljorganisationen – ni behöver ha rätt individer på plats – ni behöver kontinuerligt kompetensutveckla individerna – ni kan också behöva viss flexibilitet i bemanningen av organisationen för att kunna möta konjunktursvängningar och andra yttre påverkansfaktorer som är svåra att planera för.

Vår ambition är att kunna hålla er som kund i ”handen” genom hela er förändringsresa till att bli en framgångsrik säljorganisation. Därför tillhandahåller vi fyra distinkta affärsområden – Rekrytering, Bemanning, Säljutbildning och Karriärutveckling. Dessa kan, vart och ett, stå på egna ben och hjälpa er som kund med specifika behov likväl som de kan kugga i varandra och bilda en enhet för de kunder som behöver ta ett större grepp på sin säljorganisation.

Vill du
bli kontaktad

Rekryteringskonsult till växande Made for Sales

Vill du nå framgång i ett fantastiskt säljteam som söker toppsäljare?

Försäljningschef till Allocate i Stockholm

Lediga tjänster för dig

Nedan ser du några av de spännande tjänster vi rekryterar till just nu - hoppas det finns något för dig!

Visa alla lediga tjänster >

Ta mig till Kunskapsbanken

Allt du behöver veta

Läs mer >

Blog for Sales

Under "Aktuellt" samlar vi våra nyheter, events, tips och spaningar.

Läs alla våra nyheter >
Career / Made for Sales 15 September, 2017

Effektiv kundkommunikation med Made for Sales

Vi hade säljträning igår med ett härligt gäng blivande fastighetsmäklare på Svensk Fastighetsförmedlings mäklarskola! Jag hade förmånen att agera sidekick till min kollega Lisen Olander och hon visade återigen vilken […]

LÄS MER
Career / Made for Sales 15 September, 2017

5 tänkvärda råd för dig som vill göra karriär

1. Var inte för upptagen när du arbetar på ditt jobb! Medarbetare som tar på sig för mycket, jobbar för hårt, upplevs ofta som stressade. Detta kan göra att andra […]

LÄS MER